ヤマカ木材は岐阜市で1951年に木材店として創業しました。今では「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
三代目社長の山田重貴の下、業績は絶好調です。
ここ5年間で売上げは5倍、成長率は4年連続全国トップ10にランクイン。過去には2年連続で全国No1を獲得した実績もあるなど勢いのある会社です。2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成しました。老舗企業でありながらベンチャー気質を持ったユニークな会社です。
仕事をする上で、チームワーク力は非常に重要です。
ヤマカ木材では、仕事だけではなく食事会や社内レクレーションなど仕事以外の活動を通じてチームとしての士気を高めております。やるときはとことんやる!楽しむときはとことん楽しむ!メリハリを大切にする社風です。
「習うより慣れろ」の精神で、早期から実戦経験を多く積む研修をしています。 新卒1年目での初受注(初担当)を目指し、全体研修はもちろんのこと、新入社員には1名ずつ専属の教育担当がつき、マンツーマンで実戦形式の研修をしています。
また仕事のスキルだけでなく、人間力を向上させる研修も行っております。
心技体の総合力を伸ばすのがヤマカの研修スタイルなのです。
そして入社3年後には一人前のスタッフとして活躍できるまで育成をしていきます。
ヤマカ木材では状況に応じた様々働き方ができます。
現場で仕事ができるようiPadの支給やWEB化、リモートワークやフレックスの導入、さらに結婚して子供が生まれた後でも職場復帰がしやすいように時短や働く日数の調整など働きやすい環境づくりを大切にしております。